Politique RH
Notre Philosophie
Proches de nos collaborateurs, nous attachons une attention particulière
à allier vos compétences et votre personnalité
aux évolutions de nos besoins
Un recrutement en trois étapes vous permettra, dès votre intégration, de connaître les interlocuteurs qui vous suivront tout au long de votre parcours et votre rôle au sein de l’entreprise :
- Un entretien RH, associé à un test technique et / ou fonctionnel, premier indicateur de votre positionnement dans l’entreprise.
- Un entretien commercial, afin de croiser vos souhaits à nos opportunités.
- Un entretien avec la direction, accessible et proche de ses collaborateurs, ses ambassadeurs !
Formations et carrière, un vecteur essentiel de votre évolution professionnelle :
Particulièrement attachée à votre épanouissement professionnel, l’équipe RH est là pour vous conseiller et vous orienter sur des formations vous permettant d’accroître vos compétences et vos perspectives d’évolution.
La fidélité de nos collaborateurs en témoigne ! Grâce aux formations dispensées par des organismes partenaires reconnus du marché, nous rythmons votre parcours.
Dès le recrutement, nous envisageons ensemble les axes d’évolution : Gestion de Projet, Langues étrangères, Conseil, Perfectionnement Technique, Certifications, et bien d’autres !
Retrouvez certains de ces exemples dans témoignages.
Vie d’entreprise : Parce qu’il est indispensable de croiser les informations de vos principaux interlocuteurs afin d’être au plus proche de vous, l’équipe 01-Technologies met tout en œuvre pour établir une relation de proximité.
- Entretiens de préparation, coaching.
- Accompagnement lors des prises de poste
- Rencontres mensuelles
- Parcours d’intégration
- Workshops et petits déjeuners à thèmes
- Pots d’agence régulier
- Soirée annuelle…
Vous partagez ces valeurs ? Alors rejoignez-nous sans plus tarder, consulter nos offres ou contactez-nous via notre formulaire dédié.